Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement du pôle R&D, nous recherchons un Ingénieur R&D - Mécanique H/F. Mission(s) principale(s) : * Travaux de Recherche et Développement dans le cadre de nouveaux produits et évolutions de produits existants. * Spécification, conception Mécanique et amélioration des produits de la Société. Description des activités significatives : CONCEPTION MÉCANIQUE : * Définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle d'un équipement mécanique. * Assurer le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique (dont dossier d'industrialisation). * Rédiger les spécifications fonctionnelles. * Identifier les risques et les moyens de les lever. * Réaliser les études liées au développement de nouveaux produits. * Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur. * Créer des prototypes, tester et contrôler les différents ensembles et sous-ensembles. * Collaborer avec les ingénieurs d'études des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé. * Établir et suivre des dossiers d'homologation, certification, brevetabilité. AMÉLIORATION DES PRODUITS : * Veille technologique. * Collaborer avec le service Méthodes afin de rechercher les moyens d'optimiser les coûts et d'améliorer les performances des systèmes de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : * Département de l'emploi : Bureau d'Études. * Responsable(s) hiérarchique(s) : Responsable Bureau d'Etudes. * Emploi(s) managé(s) : / Profil recherché: PROFIL SOUHAITÉ : Connaissances professionnelles nécessaires : * Directive Machine. * Maîtrise des outils de simulation et de conception (Soliworks, .). * Micro-mécanique, optronique et mécanique générale. * Connaissance des procédés de fabrication (usinage, moule, CNC, .). * Maîtrise des procédures de tests et montages. * Veille technologique, innovations, R&D. * Anglais (équivalent niveau B1). Savoirs spécifiques nécessaires : * Travail en équipe. * Autonomie. * Rigueur. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Réactivité. Savoir-faire spécifiques nécessaires : * Connaissance de la technologie et des procédés de fabrication. * Montages et tests d'ensembles, sous-ensembles ou de composants. * Assemblage.