Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 78 - Carrières-sur-Seine
Offre n° 0765549
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
78 - Carrières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Avenir Apei recrute pour le dispositif « hors-les-murs » de sa maison d’accueil spécialisée située à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F). 1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Le dispositif « Hors les Murs » de la MAS « La Roseraie » propose un soutien personnalisé et multimodal, s’adaptant aux besoins variés et spécifiques de chaque personne accompagnée. Ce dispositif inclut des visites à domicile, des temps d’activité collectives et un accompagnement pour des activités extérieures dans les dispositifs de la Cité ou des partenaires. Public accompagné : Le dispositif est spécialement conçu pour répondre aux besoins des différents publics : Jeunes adultes sortants d’IME, en particulier les jeunes en amendements Creton, afin de faciliter leur transition vers l'âge adulte et d’assurer une continuité entre les secteurs enfance et adulte ; Personnes sans solutions adaptées ou en situation de rupture de parcours, pour leur offrir un accompagnement stable et répondre à leurs besoins spécifiques ; Personnes souhaitant rester à domicile, qui recherchent un accompagnement en dehors des structures institutionnelles, permettant ainsi un soutien à domicile sur mesure. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de la MAS la Roseraie, le Travailleur Social (H/F) aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies et les accompagnerez dans divers environnements (domicile, activités extérieures, rendez-vous) afin d’offrir un accompagnement flexible et adapté à chaque situation. Vos missions au quotidien : En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle essentiel en : Accompagnant les personnes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et en développant leurs potentialités ; Encourageant des interactions sociales positives et la participation citoyenne, avec des activités adaptées aux capacités et envies de chacun ; Assurant le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés ; Collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau pour offrir un accompagnement optimal ; Participant activement à l’élaboration et au développement du projet d’établissement. Ce que nous vous offrons : Une mission pleine de sens dans un environnement de travail enrichissant et humain Un équilibre vie privée / vie professionnelle avec des horaires du lundi au vendredi et ponctuellement des interventions le samedi Une rémunération selon la CCN66 Une couverture santé intéressante avec une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’association Un accompagnement dans votre développement professionnel (formation continue, GAPP, etc.) La participation à la construction d’un projet novateur et unique dans les Yvelines Diplôme exigé : diplôme d’état (moniteur éducateur, éducateur spécialisé) ou équivalent Expérience : connaissance du secteur du handicap fortement souhaitée Compétences : travail en équipe, autonomie, sens de l’écoute et du respect de l’intégrité des personnes, capacité d’adaptation, créativité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21876.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AVENIR APEI est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
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