Descriptif du poste: Concernant vos missions : * Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise. * Assurer la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes. * Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés. * Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement des compétences. * Organiser et animer des sessions de formation en interne. * Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. * Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et tendances en matière de formation. * Collaborer avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience significative en gestion de paie et en formation, idéalement dans un environnement industriel. * Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion de la formation. * Excellentes compétences en communication et en organisation. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et de formation.