Descriptif du poste: Encadrée par un ingénieur en radioprotection, la personne compétente en radioprotection (PCR) participe, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il exerce ses missions pour le chef d'établissement responsable de la radioprotection des travailleurs en lien avec le médecin du travail, le salarié compétent pour la protection et la prévention des risques professionnels et le comité social et économique. Il donne des conseils ou réalise les évaluations des risques (étude de poste, zonage) liées aux rayonnements ionisants, les vérifications périodiques des installations et des sources, la gestion des abonnements dosimétriques. Il dispense des formations à la radioprotection des travailleurs. Il effectue des mesurages. Profil recherché: -DE de manipulateur en éléctroradiologie médicale ou DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique -Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière -Diplôme de dosimétriste ou équivalent -BTS, DUT, licence dans le domaine de la radioprotection, du nucléaire, de la physique des rayonnements ionisants -Une formation PCR secteur médicale de niveau 2 en cours de validité et une expérience en radioprotection seraient un plu Connaître les bases en radioprotection et physique des rayonnements Connaître les bases de la réglementation dans le domaine de la radioprotection des travailleurs Utilisation d'appareils de mesure de type radiamètre ou contaminamètre Connaitre l'organisation d'un hôpital et savoir évoluer dans son environnement Connaitre les bases de Word, Excel, Outlook, Power point CONDITIONS CONTRACTUELLES * Poste vacant : Titulaire ou CDD renouvelable 3 mois Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. ? Poste basé au GHE, déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres établissements ? Poste à 100% à repos fixes, 28 jours de congés annuels, 15 RTT, 37h30 / semaine ? Possibilité de télétravail et d'accès à une riche offre de formation ? Bureau, ordinateur portable, possibilité d'adhésion au C.G.O.S ? Prise de poste 2ème trimestre 2024