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Offre n° 0766895
Tech Lead F/H

90 - Croix - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce.​ ​Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.​ En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.​ Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.​ Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.​ C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »​ Poste et missions Être Tech Lead chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein du Centre d'Excellence Ingénierie Logicielle, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à l'élévation du niveau d'ingénierie logicielle à l'échelle de la DSI. Dans un contexte de modernisation technologique et d'industrialisation de nos pratiques de développement, l'équipe a en charge la définition et le maintien des standards d'ingénierie ainsi que l'accompagnement des équipes produit dans leur montée en maturité technique. Voici vos principales missions : -Vous êtes le référent technique de haut niveau au sein du Centre d'Excellence et portez la vision d'ingénierie logicielle pour l'ensemble des équipes : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures. -Vous pilotez et animez la définition des standards d'ingénierie (bonnes pratiques, patterns d'architecture, conventions de code) et veillez à leur adoption durable au sein des squads. -Vous mettez en œuvre les initiatives de modernisation et d'optimisation de l'environnement technologique — socle Java, frameworks Spring/Spring Boot, architectures logicielles — et contribuez à leur évolution continue. -Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique sur les sujets transverses, en lien avec les équipes d'architecture, de sécurité et les responsables d'opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative. -Vous développez et prototypez les solutions les plus complexes, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d'évolutivité, de performance et de résilience. -Vous accompagnez et évangélisez les équipes de développement dans la mise en œuvre des standards d'ingénierie, favorisez la montée en compétence collective et fédérez autour d'une culture craft forte. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous : c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux(se), autonome, dôté d'un leadership naturel et une capacité à prendre le lead sur des sujets techniques complexes. Vous êtes reconnu pour capacité à communiquer, vulgariser et convaincre les publics variés et par votre capacité à fédérer et évangéliser autour des pratiques et standards. Dans votre bagage, on aimerait y trouver un diplôme de niveau master en développement informatique, une expertise confirmée sur le socle Java et ses frameworks (Spring Boot, etc...), une maîtrise des architectures logicielles (Microservices, Hexagonale, etc...), une solide expérience sur le cloud (idéalement Azure), une bonne maîtrise de l'observabilité et des patterns d'échanges (APIs RESTful, Event-Driven, etc...) et enfin une culture Craft Logiciel affirmée (TDD, Clean Code, SOLID, DDD, etc...)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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