Descriptif du poste:   Rattaché à la DRH, en tant que Responsable Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : Recrutement :   * Gestion des recrutements (CDD/CDI) et pilotage des partenaires externes, * Pilotage de la campagne de recrutement des alternants 2025/2026, * Gestion de la mobilité interne et suivi des intégrations.       Formation :       * Déploiement et suivi du plan de formation 2025 : Inscription des collaborateurs, organisation logistique et gestion administrative, * Administration de la plateforme e-learning interne, * Préparation des reportings pour le Groupe et les CSE.       Gestion des carrières et communication interne :       * Suivi de la campagne des entretiens annuels, * Accompagnement des Managers sur les enjeux de recrutement, mobilité et formation, * Participation aux actions de communication interne (news RH, intranet).       Vous apportez également votre support sur les projets de développement RH en fonction des priorités de l'entreprise. Rémunération fixe : 50-60k sur 12 mois. A définir selon profil.       Profil recherché:   Diplômé en RH, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en recrutement et formation, idéalement dans des environnements liés au digital, à la distribution ou au e-commerce. Rigoureux, organisé et reconnu pour votre aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit, vous êtes orienté satisfaction client interne. La connaissance de Training Orchestra serait un plus.