RESPONSABILITÉS : Encadrement d'une équipe de 8 collaborateurs - Appui technique de ses équipes et mise à jour des modes opératoires - Suivi des indicateurs d'activité et du contrôle interne - Gestion des collaborateurs (congés, évaluation...) Réalisation de tâches complexes - Suivi du plan de trésorerie - Visa des marchés à enjeux - Suivi de l'actif et des opérations y afférentes - Suivi des opérations de clôture et rédaction de l'annexe Référent·e sur divers processus techniques et comptables - Référent·e SIFAC - Référent·e comptabilité - Interlocuteur·trice privilégié·e des commissaires aux comptes PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Environnement professionnel - Techniques du domaine - Techniques de conduite du changement - Connaissance de l'outil de gestion SIFAC - Règlementation financière - Bonne connaissance en comptabilité générale Savoir faire: - Gérer une organisation - Savoir planifier et respecter des délais - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner les changements - Appliquer les règles financières Savoir être : - Capacité d'adaptation - Capacité de conviction - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Sens relationnel -- Poste ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie A - Ingénieur d'Études (IGE) Catégorie/corps : IGE Diplôme minimum requis : Bac +3 Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : Entre 2590€ et 2846€ (selon grilles et expérience) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 09/02/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires