Descriptif du poste:   En tant qu'Adjoint RH, vous intervenez sur une population de 300 personnes réparties sur deux sites : Un site de production à Saint-Ouen-L'Aumône et un siège social basé à Paris. Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont les suivantes :   * Supervision de la paie et gestion administrative du personnel : Contrôle de la paie, gestion du SIRH, rédaction des contrats et gestion des dossiers complexes (soldes de tout compte, déclarations annuelles, etc.), * Accompagnement des processus RH clés : Suivi des augmentations et bonus, appui aux évaluations annuelles, intégration des nouveaux collaborateurs, * Relations sociales et juridique : Gestion des litiges en lien avec le DRH et les avocats, organisation des élections CSE, rédaction des accords d'entreprise, * Soutien au management : Support aux responsables de service et au DRH, réponse aux demandes des salariés.       Le poste ne comprend pas de management ni de supervision d'équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir - 2 jours par mois - au siège social basé à Paris (75). Rémunération fixe : 45-50k.       Profil recherché: * Formation paie - administration du personnel avec au moins 5 ans d'expérience à un poste RH à dominante paie et administration du personnel, * Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, * Anglais professionnel indispensable - niveau B2 a minima, * Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et force de proposition.