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Responsable Comptable Siège - CDI F/H - Direction gestion, finance (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 0767547
Responsable Comptable Siège - CDI F/H - Direction gestion, finance (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Descriptif du poste: Objectif général Sous la supervision directe du Responsable Financier, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière de CARE France. Vous serez responsable de la fiabilité des données comptables et financières, ainsi que du management d'une équipe de quatre collaborateurs au siège. Vos missions principales : 1. Gestion comptable et financière o Contrôler les affectations comptables et analytiques. o Assurer la validation des dépenses, refacturations, et paiements. o Superviser les analyses et justifications liées aux comptes tiers, immobilisations, et rapprochements bancaires. 2. Paie et charges sociales o Garantir l'intégration et la réconciliation mensuelle des écritures de paie et charges sociales. o Superviser les provisions et paiements liés aux congés, impôts et taxes. 3. Suivi de la trésorerie o Contrôler les subventions, dons et legs, ainsi que leur traitement comptable et analytiques. o Gestion des soldes à recevoir et à payer pour tous les tiers (fournisseurs, partenaires, salariés) o Piloter les encaissements et décaissements (prélèvements) et s'assurer de la régularité des rapprochements bancaires o Gestion de l'administration des Banques (accès, contacts.) et établir un prévisionnel de trésorerie. 4. Clôtures comptables et audits o Préparer et finaliser les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les auditeurs et équipes internes, répondre aux demandes du commissaire aux comptes. o Assurer la justification des comptes de bilan et des fonds dédiés. 5. Encadrement et coordination des équipes comptables o Manager une équipe composée de 4 collaborateurs au siège : un·e chargé·e de comptabilité dédié·e aux opérations du siège, deux chargé·e·s de comptabilité en charge des bureaux pays, un·e assistant·e comptable en alternance. o Appuyer, superviser et conseiller les chargé.es de comptabilités terrain (suivi bureau du Liban) pour garantir une consolidation efficace des données comptables. o Assurer la montée en compétences des équipes, la répartition des tâches et la coordination des activités comptables entre les différents niveaux. 6. Développement et amélioration des processus o Être l'interlocuteur·rice clé entre le Shared Services Center (SSC) - le Centre de Services Partagés basé à Manille, qui gère le système comptable et certains flux de transaction - et les équipes internes. o Maintenir à jour et optimiser les procédures comptables et le suivi des affectations analytiques en lien avec le Contrôle de Gestion, les Programmes et le Marketing. Garantir leur application. Profil recherché: Formation et Expériences : - Diplôme en comptabilité (ex. : DCG, DSCG) /gestion, ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en gestion comptable et management d'équipe au niveau d'un siège avec une exposition internationale - Solide expérience dans l'encadrement d'équipes multiculturelles et dans la gestion d'équipes à distance. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils comptables et des normes en vigueur. - Capacité à prioriser les tâches, à résoudre des problèmes complexes et à évoluer dans un environnement multiculturel. - Maitrise des fondamentaux du management - Sens du leadership, de la communication et goût pour le travail collaboratif. - Appétences pour les procédures et la mise en place de process - Maîtrise de l'anglais - Grande rigueur et organisation - Capacités analytiques Conditions et modalités de candidature Contrat : CDI Statut : Cadre Temps de travail : 212 jours par an (forfait-jours) Date de début souhaitée : Janvier 2025 (merci d'indiquer vos disponibilités) Salaire : entre 44 368,20€ et 47 316,49 € brut annuel selon le profil et selon la grille salariale de CARE. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d'un an d'ancienneté).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 44 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CARE FRANCE
Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d'urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d'activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droi...
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