Descriptif du poste: Pilotage de la stratégie de formation : * Participer à la conception du plan de formation d'eProd * Veiller à ce que les modules de formation soient alignés avec les spécificités fonctionnelles et les processus internes * S'assurer de l'adaptation des contenus aux différents niveaux des utilisateurs  * Superviser et participer à la création et la mise à jour des supports pédagogiques * Préparer des supports pour les instances de pilotage du projet Planification et organisation des formations : * Etablir le planning des formations * Assurer l'adéquation des plannings avec les contraintes des entités en France et à l'international * Assurer la coordination logistique des formations Gestion et coordination de l'équipe de formation : * Superviser et encadrer une équipe de 2 à 4 formateurs * Définir les priorités, planifier les interventions et répartir les missions au sein de l'équipe * Assurer la montée en compétences des formateurs Animation des formations : * Former les utilisateurs à l'outil en présentiel et éventuellement à distance en respectant les spécificités culturelles et organisationnelles des filiales internationales. * Adapter votre discours en fonction du niveau de maturité digitale des participants et de leur fonction. * Réaliser des sessions de formation personnalisées pour les super-utilisateurs et les formateurs internes * Garantir la qualité des formations délivrées par l'équipe Reporting et amélioration continue : * Identifier les points d'amélioration et proposer des ajustements pour maximiser l'efficacité des formations * Mesurer l'impact et l'efficacité des formations via des indicateurs clés de performance * Produire des rapports réguliers sur les retours des utilisateurs Coordination avec les parties prenantes : * Collaborer étroitement avec les équipes projet, les ambassadeurs et les super-utilisateurs * Assurer une communication fluide avec les filiales internationales pour anticiper les contraintes culturelles et organisationnelles * Soutenir le lancement des nouvelles organisations * Apporter un appui opérationnel aux équipes pour faciliter la prise en main de l'outil * Identifier et résoudre les éventuels blocages, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes Profil recherché: Expérience Professionnelle : * Profil avec au moins 8 années d'expérience dans le déploiement de systèmes d'information, idéalement de type PPM (Project Portfolio Management), ainsi que dans la conduite du changement avec une forte composante formation * Une expérience significative dans le secteur de la construction (bâtiment, infrastructures de transport, d'eau, d'énergie, ou liées à l'environnement) sera particulièrement appréciée. Compétences managériales et organisationnelles : * Solides compétences en management d'équipe et en coordination multi-acteurs / multi-sites. * Excellente capacité à prioriser les tâches et gérer les contraintes organisationnelles. * Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes logistiques ou pédagogiques. Compétences Techniques : * Expérience de pilotage dans le déploiement de SI et dans l'accompagnement au changement plus particulièrement sur la partie formation * Connaissance des outils de type PPM/Work Management * Maîtrise de la plateforme Vantage souhaitable Compétences et aptitudes Personnelles : * Excellentes capacités de communication, de présentation et pédagogiques * Capacité à piloter et à entrainer une équipe vers un objectif commun avec engagement et efficacité * Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe dynamique et sympathique * Flexibilité et adaptation aux environnements en constante évolution * Capacité à monter rapidement en compétence sur les processus internes et les spécificités métiers * Dynamique et engagé, doté d'une attitude proactive face aux défis * Aptitude à évoluer de manière constructive et positive Langues : Français et Anglais courant (environnement international) Le poste s'effectuera à Montreuil (93) avec des déplacements très fréquents en France et quelques déplacements à l'étranger. CDD de 18 mois.