Descriptif du poste: Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des compétences et des besoins du site, regroupant 650 collaborateurs. Vous participerez activement à la gestion et au développement des Ressources Humaines pour l'ensemble des services.   Vos missions principales seront les suivantes : - Déploiement de la stratégie RH : mettre en œuvre la politique RH du site en collaboration avec la direction et accompagner la politique sociale. - Gestion des compétences et des talents : conseiller les responsables de services sur la gestion des compétences, des carrières et du dialogue social, piloter des projets en lien avec la santé et la sécurité au travail ainsi que les processus RH (formation, GPEC, recrutement, marque employeur.). - Climat social et IRP : animer les instances représentatives du personnel en partenariat avec la direction, et garantir un climat social serein. - Communication interne : renforcer et structurer la communication au sein du site. - Encadrement d'équipe : manager une équipe RH de 6 collaborateurs, en coordonnant leurs activités et en suivant les objectifs fixés. - Administration RH : superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accords d'entreprise.). - Reporting : assurer un suivi régulier avec la Direction du Site et la Direction des Ressources Humaines du groupe. Profil recherché: Profil recherché : diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines dans un environnement industriel. Cette expérience a renforcé votre expertise sur l'ensemble des dimensions RH et consolidé votre goût pour le management d'équipe.   Vos atouts : - Proximité avec le terrain et capacité à établir un partenariat de confiance avec la direction de site et les opérationnels. - Polyvalence, agilité et autonomie. - Sens du résultat, rigueur et excellent relationnel. Ce que nous offrons : Rejoindre un groupe dynamique qui encourage les initiatives, où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Vous évoluerez dans une culture d'entreprise dynamique et humaine, au sein de laquelle vous pourrez contribuer activement à la performance collective. Si ce défi vous inspire, transmettez-nous votre candidature dès maintenant !