Descriptif du poste: Poste proposé au sein des consultations ORL et néonatalogie, accueillant plus particulièrement des nouveaux-nés et des enfants Missions Soins communs * Accueil des enfants et leur famille * Gestion dossier du patient : identitovigilance, ouverture de séance (si HDJ), traçabilité des soins * Prévention et prise en charge de la douleur (hypnoanalgésie, RESC, MEOPA, EMLA?) * Réalisation soins infirmiers : pansements, prélèvements sanguins/urinaires, poids/taille, vaccinations * Collaboration et assistance des médecins lors des soins et examens médicaux * Participation aux actions éducatives auprès des enfants et des familles  * Orientation des consultants et leur famille vers les partenaires de soins (assistante sociale?) * Gestion des situations d'urgence * Gestion informatisée des rendez-vous   Soins spécifiques * Consultation infirmière : développement des compétences et de l'autonomie infirmière dans leur cadre législatif ; consultation uro-viscérale, entéro-stomathérapie, prise en charge des plaies et cicatrisation, endocrinologie. * Consultations chirurgicales orthopédiques : infirmière gypsothérapeute (confection et ablation d'immobilisation en plâtre ou en résine) ; réduction, ablation de broches en collaboration avec le chirurgien ; réfection de pansement * Stomatologie et maxillo-faciale : aide aux soins dentaires et d'orthodontie ; pansement de neurochirurgie. * Explorations oro faciales et audiologie : infirmière technicienne (enregistrement des PEA, OEAP, VNG?) * ORL : assiste le chirurgien en consultation, réalise des tests audio, travail autour de la laryngomalacie (éducatif + prise de poids), ablation de picc line, pansement, pose de cathéters veineux périphériques * Néonatologie : réalise des prélèvements sanguins, des injections de vaccins, prescrits par les médecins en consultations Organisation * Accueil et installation des consultants et leur famille en collaboration avec l'AP * Collaboration avec les professionnels des services prestataires et unités fonctionnelles * Gestion commandes de matériel et médicaments * Gestion, préparation et rangement des salles de consultations * Participation aux projets de service et groupes de travail pour l'amélioration des pratiques *   Hygiène * Participation à la décontamination du matériel et à l'hygiène de l'environnement proche des consultants   Formation * Actualisation de ses connaissances par le biais de formations et de cours médicaux * Participation à la formation des nouveaux professionnels * Encadrement des étudiants et stagiaires : infirmier, puéricultrice, sage-femme... Profil recherché: Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état Expérience en pédiatrie (exercice professionnel ou stage) et/ou en orthopédie nécessaire. Connaissances et compétences spécifiques au poste et attendues : * Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention et de prise en charge de la douleur. La maitrise d'une ou plusieurs techniques spécifiques serait un plus (hypno-analgésie, RESC..). * Développer l'éducation thérapeutique * Avoir de l'intérêt et de l'aisance dans la manipulation de l'outil informatique * Dextérité et rigueur * Gestion du temps en fonction de la charge de travail d'une façon pertinente et autonome en accord avec le cadre *  Respect des valeurs du service public * Ecoute des besoins des consultants et des familles: afflux des consultants, urgences, agressivité (médiation et autorité bienveillante) * Esprit d'équipe (transmission, entraide et équité) L'accueil du professionnel inclura un temps de formation par les pairs. Le parcours professionnel sera adapté individuellement, et peut s'articuler avec l'ensemble des spécialités pédiatriques présentes sur le site de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME) et/ou avec l'Institut d'Onco-Hématologie Pédiatrique (IHOPe) si cela est souhaité. Conditions contractuelles : * Quotité de temps de travail : 100% * Modèle Horaires : jour en 7h30, du lundi au vendredi * Nature du poste : Poste vacant Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. * Catégorie Emploi : Catégorie A