Le projet La Banque Solidaire de l’Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d’équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne. Le fonctionnement multi partenarial est au cœur du programme : les bénéficiaires sont orientés par des référents sociaux et les équipements neufs proviennent des invendus de nos partenaires entreprises (sur le principe des Banques Alimentaires). Le programme a prouvé son impact et a essaimé progressivement, il est maintenant présent sur 5 antennes : Paris, Lyon, Seine-Saint-Denis, Lille et Toulouse. La BSE dispose d’un entrepôt de 3 000 m³ à Rungis, dédié à la réception, au stockage des dons et à la préparation des commandes, activités assurées par des salariés en insertion. La livraison à domicile des bénéficiaires d’Ile De France est également assurée par les salariés en insertion. Missions Rattaché.e à l’équipe de la Banque Solidaire de l’Équipement et managé.e par la responsable de site Rungis, le/la coordinateur.trice logistique est responsable de la coordination des activités logistiques de la BSE (réception, gestion des stocks, préparation de commandes, livraisons à domicile…) et de l’encadrement et la montée en compétences d’une équipe de 7 à 9 salarié·es en insertion de l’entreprise d’insertion d’Emmaüs Défi.  1 – Organisation des transports et des réceptions   ·       Affréter les transports de récupération des dons et de réapprovisionnement des produits stockés dans des entrepôts partenaires  ·       Assurer l’organisation des réceptions de dons, leur tri, leur référencement et leur mise en vente dans les antennes BSE ·       Adapter les process et outils opérationnels en fonction de la typologie de dons à traiter, être force de proposition dans l’organisation opérationnelle du traitement et du stockage des dons ·       Coordonner les équipes de volontaires ou bénévoles susceptibles de venir pour des opérations spéciales de tri, référencement et/ou reconditionnement   2 – Gestion de la préparation de commandes et des stocks   ·       Assurer le suivi des stocks des équipements en série, préparer les inventaires et anticiper les besoins de réapprovisionnement   ·       Coordonner la préparation des commandes BSE et l’envoi vers les différentes antennes BSE via les navettes régulières ·       Organiser les tournées de livraisons à domicile ·       Coordonner le dispatch des produits vers le magasin d’Emmaüs Défi ou vers des partenaires en solidarité  3 – Encadrement et accompagnement des salariés en insertion ·       Encadrer, former et animer une équipe de salariés en insertion au quotidien. ·       Gérer les plannings. ·       Transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être professionnels dans une approche bienveillante et formatrice. ·       Favoriser la cohésion, la motivation et la progression des membres de l’équipe. ·       Travailler en lien étroit avec les conseillers en insertion professionnelle pour identifier les besoins, freins et atouts de chaque salarié. ·       Participer à l’élaboration de parcours individualisés, aux bilans et aux propositions de formation. De manière plus générale, le poste implique de participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi. Profil Savoir-faire -          Coordination de processus logistiques, gestion des stocks -          Encadrement d’équipe et animation d’une activité opérationnelle -          Capacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnels -          Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, messagerie électronique)  Savoir-être -          Autonomie et rigueur -          Grande capacité d’organisation et sens pratique -          Bonne capacité de communication écrite et orale -          Dynamisme, capacité à animer un groupe et favoriser une dynamique collective positive -          Force de proposition et prise d’initiatives -          Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés -          Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité Diplôme et expérience : -          Formation et/ou expérience en logistique / gestion d’entrepôt + gestion et encadrement d’équipe. -          Un diplôme d’éducateur ou d’encadrant technique serait un plus Modalités -          CDD de remplacement congé maternité (minimum 4 mois) -          Activité du lundi au vendredi (quelques samedis possibles avec récupération d’un jour en semaine) -          Disponibilité dès que possible -          Rémunération comprise entre 2200 à 2500 euros brut selon l’expérience conformément à la grille de salaire interne -          Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50% -          Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% -          13 RTT par an -          Lieu de travail : Rungis (A 30 minutes de la place d’Italie / Arrêt place de la logistique du Tram 7, à 2 arrêts de la nouvelle ligne 14) -          Dé...