HR Link recrute pour son client, acteur majeur spécialisé dans la location d'engins TP, un(e) responsable d'agence. Rattaché(e) au directeur régional, vous êtes garant du développement commercial de l'agence ainsi que de son bon fonctionnement sur votre périmètre géographique (85, 79, 44, 49, 17, 35, 56, 53, 72). Vous partagez votre temps entre l'activité commerciale (2/3 du temps) et l'exploitation (1/3 temps). Notamment vos missions sont les suivantes : - Participer à la stratégie commerciale de la région en lien avec la direction ; - Développer l'activité de location ainsi que la commercialisation de services/produits associés dans le respect des objectifs fixés en termes de CA et de marge ; - Conseiller, fidéliser, accompagner, garantir la pleine satisfaction des clients ; - Assurer une démarche de prospection auprès des acteurs locaux (gros oeuvre) en amont des chantiers ; - Recueillir les tendances et besoins du marché afin de contribuer à l'amélioration continue des prestations ; - Travailler avec le service ADV pour les devis, les AO, la facturation ; - S'assurer de la solvabilité des clients/prospects et participer au recouvrement ; - Superviser les équipes techniques et opérationnelles (atelier, parc) avec l'appui d'un responsable dédié ; - Animer la vie de l'agence en vue de garantir un bon climat social ; - Gérer les budgets et optimiser les comptes d'exploitation.Titulaire d'une formation supérieure en commerce avec une spécialisation technique et fort d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction commerciale, vous avez impérativement travaillé dans le secteur des services/produits destinés au gros oeuvre (location engins TP, maintenance, cimenterie, etc.). Ainsi vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur du bâtiment et des chantiers. Vous êtes fin négociateur et savez entretenir des relations long terme avec vos clients. Vous appréciez la vente en cycle long (4 à 12 mois). Vous avez une bonne connaissance du réseau économique local. Votre appétence pour les produits techniques et votre leadership vous permettent d'animer au quotidien vos équipes. Vous êtes soucieux de la bonne application des normes de sécurité. Vous êtes autonome, investi, rigoureux. Votre agilité et votre adaptabilité vous permettent de travailler sur une pluralité de tâches au quotidien. Vous appréciez les environnements dynamiques et le terrain. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Des déplacements occasionnels sont à prévoir (20% du temps). Rémunération selon profil : 60-65Keuros + variable sur résultats + voiture de fonction