Votre rôle : En véritable meneur, vous pilotez votre propre équipe avec une autonomie totale, dans une posture de mini-directeur. Vous encadrez entre 3 et 5 collaborateurs de niveaux variés, assurant la qualité des missions, le suivi des clients et le pilotage opérationnel. Votre mission implique de la pédagogie auprès des plus juniors, tout en cultivant une relation de confiance avec les profils confirmés. Accompagné par les experts du cabinet, vous poursuivez votre montée en compétences et intervenez sur des sujets complexes et stimulants aux côtés de vos clients. Profil recherché : * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable * Leadership, esprit d'équipe et envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale * Rigueur, autonomie et sens du contact client Envie de vous investir dans un environnement porteur de sens et de contribuer à la croissance d'un cabinet en expansion ? Postulez dès maintenant et engageons la discussion ! Candidatures étudiées en toute confidentialité