Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024. ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Mayenne et en Normandie, employant 80 collaborateurs répartis sur 3 agences (Dpt 53, 61, 14). Elle développe un chiffre d'affaires de 14 M€. Dans le cadre de son développement, la filiale ELITEL Réseaux recherche son futur talent pour le secteur de la Mayenne (53). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes : - La conception et le suivi de projet de création, rénovation ou enfouissement de réseaux secs dans le respect du cahier des charges client. - L'examen des documents donnés par le client au lancement de l'opération et vous réalisez la synthèse des documents manquants. - L'animation des réunions de lancement de chantier avec différents interlocuteurs - L'établissement des plans de projet ainsi que le descriptif des travaux à réaliser. Vous interviendrez pour de nos clients : ENEDIS, GRDF, collectivités... Vous maîtrisez les outils suivants : Excel, Word, Outlook, Microstation (ERAS), CAMELIA, CANECO EP Issu(e) d'une formation dans les travaux publics ou génie électrique ou électrotechnique, justifiée d'une expérience réussie en bureau d'études, plus particulièrement en réseaux secs. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos affaires. Postulez et rejoignez notre équipe ! Compétences recherchées : Techniques, une grande créativité, un sens fort des responsabilités et de communication. Avantages: - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,  - Prime de participation Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité de : - De contribuer aux questions environnementales - De travailler à proximité de chez vous - De bénéficier d'évolution professionnelle - D'être encouragé dans la prise d'initiative - D'être reconnu - De créer et développer ensemble !