Votre rôle Vous êtes responsable de vos affaires de la prise de contact client jusqu'à la réalisation des travaux. - Vous développez votre activité - Vous pilotez vos projets - Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal(e) de vos clients Vous êtes au cœur du projet : - commerce - technique - suivi d'exécution ️ Vos missions Développement commercial - Développer votre portefeuille clients - Répondre aux demandes entrantes - Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées - Présenter et défendre vos offres Études & préparation - Réaliser les visites techniques - Proposer des optimisations techniques et économiques - Préparer les dossiers avant lancement Suivi des affaires & travaux - Suivre l'exécution des chantiers avec les équipes terrain - Coordonner les intervenant(e)s, conducteur(rice)s de travaux - Anticiper les aléas et ajuster les priorités - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Technique (CVC & énergies) - Projets en :plomberie / chauffage - PAC (air/eau, air/air) - ventilation (VMC) - climatisation Selon les projets : - photovoltaïque - IRVE (bornes de recharge) Relation client - Être l'interlocuteur(rice) principal(e) du client - Assurer le suivi et la satisfaction - Gérer les éventuelles difficultés - Fidéliser votre portefeuille - Expérience en Chargé(e) d'affaires / Conducteur(rice) de travaux / technico-commercial CVC - À l'aise à la fois en technique et en relation client - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Organisation, autonomie, réactivité - Capacité à s'adapter et à gérer les imprévus - Permis B obligatoire - 2605,28 € à 3688,30 € brut/mois selon profil - Véhicule de service - Équipement professionnel - Mutuelle PRO BTP - Déplacements réguliers - Suivi de la période d'essai avec le service RH Poste à pourvoir immédiatement - décision et intégration rapides Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique - Activité en forte croissance - Poste complet (commerce + technique + travaux) - Autonomie réelle - Décisions rapides - Projets variés → pas de routine - Évolution possible ⚡ Processus de recrutement rapide - Échange téléphonique avec l'assistante RH - Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH - Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH - ✅ Décision rapide