Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Conditionnement en CDI pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique du secteur industriel, basée à Ancenis. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe de conditionnement dans un environnement industriel exigeant. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez l'optimisation des opérations de production et le respect des standards qualité, sécurité et performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et maintenance afin de garantir une gestion optimale des flux de production. Missions : - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe de conditionnement - Veiller au respect des plannings et des objectifs de production - Animer et motiver l'équipe, en assurant la montée en compétences et la gestion des ressources humaines - Assurer la conformité des produits finis selon les normes qualité définies - Contrôler le bon déroulement des opérations de production et intervenir en cas de problème - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et garantir la performance - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis - Participer à l'analyse des indicateurs de performance et aux actions d'amélioration continue Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Si vous êtes un leader naturel, rigoureux(se), et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre client et participez à Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Conditionnement ayant les compétences suivantes :§§§§Compétences requises :§§- Expérience significative en management d'équipe dans le secteur industriel, idéalement dans un environnement de production ou de conditionnement§§- Connaissance des standards qualité et des processus de production dans l'industrie§§- Aptitude à gérer une équipe et à optimiser la performance en fonction des objectifs de production§§- Capacité à analyser des indicateurs de performance et à mettre en place des actions correctives§§- Sens des responsabilités et esprit d'initiative pour identifier et résoudre les problèmes rapidement§§- Excellente capacité de communication, à la fois avec l'équipe et avec les autres services§§- Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et de suivi des indicateurs§§- Connaissance des règles de sécurité au travail et capacité à sensibiliser l'équipe à leur respect§§§§Profil :§§- Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production ou dans une filière technique industrielle§§- Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire§§- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs§§- Rigueur, organisation et réactivité dans un environnement dynamique§§§§Si vous êtes motivé(e) par un poste où vous pouvez mettre à profit votre expertise et vos qualités managériales, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) prêt(e) à relever des défis dans un secteur en constante évolution.§§