Votre challenge à nos côtés Le chef d'équipe travaille en collaboration avec les responsables du centre Matériel de Bourg les Valence. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipe * Manager et animer les collaborateurs de l'atelier * Organiser les tâches en fonction des compétences et priorités * Assurer une présence active sur le terrain et animer les briefings quotidiens Suivi technique et maintenance du matériel * Superviser les opérations de préparation, d'entretien et de réparation * Organiser les VGP (Vérifications Générales Périodiques) * Garantir la qualité technique du matériel et le bon état des fournitures Logistique et gestion du parc * Gérer les flux de matériel : stock, affectation, rangement, transport * Optimiser l'organisation du parc et des zones de stockage * Suivre les mouvements via les outils internes (WINSTOX, SharePoint) Achats et location de matériel * Réaliser les demandes de devis, suivre les commandes et les livraisons * Gérer les locations internes/externes et la coordination avec l'administration (refacturations, cartes grises, etc.) Suivi administratif et conformité * Tenir à jour les documents techniques et réglementaires * Veiller à la conformité des procédures en matière de sécurité et de qualité Les avantages à nous rejoindre * Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) * Intéressement et participation * PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues * Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. * Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) * Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés * Remboursement des frais de transport en commun à 100% * 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement 1 Un premier échange avec le recruteur 2 Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel 3 Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle 4 Des tests éventuels si le poste le requiert L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. Le talent que nous recherchons Formation : BTS ou Bac+2 technique Expérience en gestion d'atelier, logistique ou maintenance Compétences : * Leadership et sens de l'organisation * Connaissance du matériel de chantier * Maîtrise des outils de gestion de stock (WINSTOX, SharePoint) * Rigueur technique et administrative * Bon relationnel avec les équipes et les prestataires Permis B obligatoire - CACES 3 et 9 appréciés ♻️ Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise. En savoir plus sur nos engagements : impact - notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans