Descriptif du poste: KS construction recrute un Chef de projets industriels TCE (H/F). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Vos missions Rattaché(e) à la direction des travaux, vous interviendrez sur plusieurs chantiers de type industriels et tertiaires, de la préparation jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre d'un projet de construction, déterminez les besoins du commanditaire en étant associé dès le démarrage des projets. Vous participez aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et des équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et les fournisseurs. Vous assurez un suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous assurez le management des compagnons sur chantier. Vous garantissez l'application des procédures internes, l'application des normes de sécurité et des normes environnementales. Vous suivez les budgets prévisionnels des travaux, chiffrer les travaux complémentaires, présenter les variations budgétaires aux clients. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Chantiers essentiellement régionaux. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut ETAM ou Cadre. Profil recherché: Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur du bâtiment ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions ? Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans le domaine du BTP. Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Vous êtes organisé, persuasif, rigoureux et vous avez un excellent relationnel. Vous avez idéalement une expertise pour les projets industriels. KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! ? Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Un management de proximité avec des équipes dynamiques ? Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition ? Des équipements informatiques mis à disposition ? Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences? ? Des possibilités de mobilités intra-groupe ? Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, prime de bilan, titres restaurant 10 euros, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie).