Référence CSP: O050250/807000502 La Ville de Saint Lô - Cohésion Sociale recrute Animateur de proximité et parcours citoyen des jeunes Cadre d'emploi Animateur territorial (catégorie B) Poste à temps complet - 35 H Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social, vous aurez la charge de renforcer le lien social entre les usagers, animer et de les accompagner. * Développer une présence de proximité et de médiation dans les quartiers (Val Saint-Jean, centre-ville) pour renforcer le lien social et réguler les usages de l'espace public conformément aux orientations municipales et aux priorités du Contrat de Ville * Renforcer le lien entre les habitants, les jeunes et l'institution, en favorisant l'écoute, la co-construction et la remontée des besoins du terrain en lien notamment avec les services municipaux et le bailleur social. * Co-Animer et renforcer un réseau territorial de professionnels de la jeunesse pour mutualiser les compétences et coordonner des actions de proximité, de prévention et d'animation de terrain en lien avec le service Jeunesse de Saint-Lô Agglo * Proposer des animations attractives et structurantes pour l'autonomie des jeunes avec les animateurs jeunesses (offre sportive, culturelle, éducative, citoyenne). * Créer et animer des parcours citoyen des jeunes, de l'information à l'action, pour développer leur engagement et leur sens des responsabilités. * Mise en ½uvre de parcours citoyens?: découverte des institutions, participation à des événements, accompagnement à la réalisation de projets citoyens et solidaires et valoriser les initiatives * Animer et accompagner l'évolution des missions du Conseil Municipal de Jeunes * Développement des actions de proximité et d'animation de terrain (pied d'immeuble, interventions scolaires, ateliers de co-construction). Caractéristiques du poste * Intérêt pour le travail de rue et pour les actions de médiation * Travail en horaires décalés (soirées, week-ends ponctuels). * Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal. * Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des vacances. Avantages * Participation mutuelle (15.50.) * Participation prévoyance (16.) * Tickets restaurant (valeur de 8. ; 4.50. pris en charge par la collectivité) * Supplément Familial de Traitement (selon condition) * Aménagement du temps de travail possible