Nous recrutons un(e) chef(fe) de projet R&D en CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) pour piloter les projets de développement (Inno et Réno produits) de notre usine d'Offranville (76). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) à la directrice R&D, vous piloterez les projets de développement et assurerez l'interface entre les services internes et le client ou son représentant : Votre quotidien : * Mise au point de l'industrialisation des nouveaux produits, l'amélioration des produits existants * Coordonner la réalisation des développements dans le respect de la qualité, des prix objectifs, des plannings de lancement et des procédures en place * Formaliser les dossiers techniques produits, assurer leur mise à jour * Être garant de la qualité et de la fiabilité des données à destination des autres services ou des clients * Contribuer à l'innovation en proposant des idées de nouveaux produits et process * Assurer une partie des missions de veille (ingrédients, procédés de fabrication.) Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Diplômé(e) d'un Master 2 en agroalimentaire avec spécialité en R&D ou d'un diplôme d'ingénieur, avec une première expérience, vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif où votre développement professionnel sera encouragé ! Les 3 ingrédients de notre succès ? * Notre amour du travail bien fait à travers nos recettes inspirées du "fait maison" et made in France ! * Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun a sa place et surtout sa chance de grandir ! * Notre agilité, on s'adapte, on bouge, on trouve toujours des solutions. Chez nous, chaque jour est différent ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !