Descriptif du poste: Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de son développement, Creatio recrute un Conducteur de travaux (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière ! Vos missions : Vous interviendrez en relais des chargés d'affaires sur plusieurs chantiers de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Dans ce sens, vous participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et fournisseurs. Vous assurez le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison, garantir l'application des règles de sécurité. Vous dirigez les équipes d'ouvriers et animez des réunions de coordination. Lieu Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67) Des déplacements essentiellement en Alsace et ponctuellement dans le Grand-Est sont à prévoir. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet Statut ETAM Profil recherché: Profil : Vous travaillez dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement de la conduite de travaux et du suivi de chantier TCE ? Vous avez 2 ans min d'expérience en tant que conducteur de travaux  ? Vous possédez un Bac+2/+3 dans le domaine du bâtiment. Vous possédez 2 ans d'expérience sur ces missions. Vous avez de solides connaissances, voire être autonome, dans l'analyse d'un dossier technique, la préparation et la conduite des travaux en tous corps d'état. Vous connaissez les règles techniques de construction en GO et TCE. Vous êtes dynamique, impliqué, curieux pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet Déplacements à prévoir En outre, il sera apprécié: de bonnes connaissances en structures et économie d'énergies KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! ? Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Un management de proximité avec des équipes dynamiques ? Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition ? Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable ? Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences? ? Des possibilités de mobilités intra-groupe ? Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : prime de bilan, 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, tickets restaurant 10 euros, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).