Descriptif du poste: VOS MISSIONS En tant que chargé de communication * Vous participez à la conception et réalisation des actions et supports de communication. Vous vous assurez du bon respect des échéances * Vous rédigez des contenus éditoriaux adaptés à tous supports ou canaux * Vous participez à l’élaboration du magazine interne (proposition de sujets et de visuels, interview, rédaction…) et réalisez des reportages sur le terrain * Vous actualisez les informations institutionnelles et contenus proposés sur les sites intranet et internet du SDIS * Vous appuyez la gestion quotidienne du Group’images (sapeurs-pompiers prenant des astreintes photos et vidéos 7j/7, 24h/24) : planning mensuel, demande équipement * Vous publiez les reportages opérationnels sur intranet et les réseaux sociaux * Vous participez au soutien organisationnel ponctuellement lors des événements départementaux   En tant que community manager * Vous concevez une stratégie éditoriale pour les réseaux sociaux du SDIS en cohérence avec la stratégie de l’établissement. * Vous élaborez et alimentez un calendrier éditorial spécifique pour nos réseaux sociaux. * Vous animez les Réseaux Sociaux du SDIS, en assurez la modération, et la veille. Vous êtes garant du suivi des KPI. * Vous veillez à la e-réputation du SDIS (Web, Presse et Réseaux sociaux)   A NOTER Disponibilités à prévoir en soirée et les weekends pour assurer le relais, sur les réseaux sociaux, des événements sportifs ou institutionnels du SDIS dont des cérémonies (Possibilité de publier à distance) Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Formation en communication, journalisme. Bac +3. * Expérience sur un poste similaire exigé, idéalement de 5 ans minimum. Première expérience dans la fonction publique appréciée * Maîtrise professionnelle des réseaux sociaux et des outils digitaux (WordPress, Jalios). * Connaissances en photo/vidéo et logiciels graphiques (Suite adobe, Canva.) souhaitées.    VOS ATOUTS * Excellentes capacités rédactionnelles * Orthographe et syntaxe irréprochables * Capacité à appréhender les enjeux du service public * Benchmark régulier pour avoir l’œil sur les dernières tendances com’ * Esprit d’analyse, de synthèse et réactivité * Créativité et force de proposition * Capacité à travailler en équipe et sur différents projets simultanément * Capacité à « Aller vers » et autonomie dans la recherche et vérification des informations * Réflexe du reporting à sa hiérarchie * Capacité d’adaptation et d’acculturation à un environnement complexe