Contexte La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : * La préparation et le paiement des retraites, * L'accompagnement des assurés fragilisés, * La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Mission/Activités Intégré(e) au sein du secteur dynamique du Développement des Ressources Humaines, et plus spécifiquement du service Recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'organisme. Vous participerez activement à la promotion de notre offre de service RH en collaborant avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Concrètement, vous serez amené à : Piloter les recrutements internes et externes de votre portefeuille, de A à Z : * Rédiger et diffuser les annonces avec créativité et efficacité * Planifier et participer aux étapes du processus (tests, entretiens, retours candidats, etc.) * Assurer la relation client interne et externe tout au long des étapes du processus Animer les partenariats liés au recrutement : * Entretenir les relations avec les écoles, organismes spécialisés, et autres partenaires clés * Participer à l'organisation et à la représentation de l'organisme lors de forums emploi, salons professionnels et événements dédiés au recrutement Assurer la bonne actualisation et suivi de l'activité administrative du service : * Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi * Participer au classement et à la gestion documentaire * Participer aux projets transversaux et de transformation du service Et bien plus encore ! Informations complémentaires Modalités du poste : * Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée * Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville). * Date de prise de fonction : 09/2025 * Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien Rémunération et avantages du poste : * Niveau 4A (29.5K€) annuel brut versé sur 14 mois * En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : * Offrant une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail possible après période de montée en compétences, congés supplémentaires, . * Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, * Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, .), * Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, .). En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent. Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 13/05/2025. A très bientôt en entretien !