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inspecteur enfance famille H/F - EC20613 27 - EVREUX
Offre n° 0777307
inspecteur enfance famille H/F - EC20613
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
inspecteur enfance famille H/F - EC20613 Au sein de la Direction enfance famille, le Département de l'Eure recherche un/une inspecteur enfance famille. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. L'inspecteur enfance famille est en responsabilité d'organiser les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantissez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous êtes garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s Élodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement. MISSIONS : - Détermine et décide des prestations d'aide sociale à l'enfance d ... dre de la protection administrative pour les mineurs et ... rs ; - Applique et fait appliquer les décisions des magistrats, en veillant au respect des droits des enfants et des parents; - Veille, d ... érêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de ... soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux; - Assure la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ; - Assure l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales-); - Veille au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des attachés, conseillers territoriaux socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) - catégorie A Emploi situé à maison du département à Louviers, déplacements réguliers sur le territoire ( ... ol) ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels; Participation aux astreintes de semaine et de weekend; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
DÉPARTEMENT DE L'EURE
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