Sous la responsabilité du Responsable des Services, l'assistant (e) Chef de Projets a un rôle privilégié dans le bon déroulement des commandes clients. L'assistant(e) chef de projets suit certains de nos clients. Ce rôle complet lui permet d'être responsable, sous le contrôle de la Responsable de Services et avec l'aide des chefs de projets, de la satisfaction du client en étant le chef d'orchestre des actions menées par les différentes équipes Holy-Dis : commerciale, marketing, développement, formation et support clients. Après un temps de formation, il/elle pourra assurer les missions suivantes. * Gérer le déploiement de nos solutions chez les clients et garantir la réussite de cette phase de « onboarding » : suivi des actions, échanges avec les parties prenantes du projet qu'elles soient internes ou externes (téléphone, mail.), suivi de tableaux de bord, suivi de la facturation via notre ERP . * Assurer l'accompagnement post déploiement des clients * Écrire et mettre à jour les process * Participer auprès des chefs de projets à des instances COPIL, COPROJ et réunions de lancement de commandes plus complexes type moyen compte ou grand compte (centre de contacts, déploiement en distribution spécialisée.). Holy-Dis propose et facilite le télétravail tout en favorisant la présence régulière dans nos locaux de Colombes afin que la cohésion et le travail en équipe ne se perdent pas. * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +3 et vous préparez un Bac +4 ou bac +5 et vous souhaitez intégrer une alternance. * Appétence pour les processus de gestion des ressources humaines, la planification des horaires, la gestion des absences, la gestion des temps. * Appétence sur le monde du logiciel. * Excellentes compétences de communication et de présentation. * Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais. * Curiosité, force de proposition. * Aisance rédactionnelle. * A l'aise avec les outils bureautiques en particulier la Suite Office de Microsoft. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements de l'entreprise. Contrat en alternance pour 1 ou 2 ans.