Description du poste : Ingénieur commercial CVC expérimenté(e) (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Barberaz (73) avec déplacements Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Pour toute candidature, et car vous êtes pour nous bien plus qu'un CV, merci de nous transmettre une lettre afin de nous parler de vous et de raconter votre parcours. Un petit mot sur nous EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients (industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d'Etat, santé, enseignement). Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 90 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2023. Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d'être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure. Vos futures missions EOLYA recherche un/e Ingénieur commercial CVC expérimenté(e) afin de participer au développement de l'entreprise, en apportant vos compétences techniques et commerciales. Rattaché(e) au Directeur Général, vous réaliserez les missions suivantes :***Collecter, exploiter et analyser l'ensemble des données d'un marché, afin de contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise conjointement avec le Directeur général et à l'orientation des décisions commerciales * Collaborer avec les différents Responsables d'Agence pour préparer la stratégie de l'offre (renouvellement des contrats d'exploitation, réponse aux nouveaux appels d'offre) * Etablir les offres d'exploitation en développement, comprenant chiffrage et présentations * Rédiger et concevoir les offres concours (P1-P2-P3), dont la préparation de dossiers MGP (Marchés Globaux de Performances) en lien avec le service ingénierie, notamment pour la partie énergétique * Travailler, avec les Responsables d'Agence et le service énergétique, à la réalisation d'offres globales de performance chez les clients * Accompagner les responsables d'affaires travaux à la réalisation des mémoires techniques * Participer activement aux renégociations * Être dans une démarche d'amélioration continue sur la réalisation et mise à disposition des supports commerciaux de l'entreprise (présentation, mémoire, etc) Description du profil : Profil et compétences requises De formation Bac + 3 à Bac +5 (Master, Ecole d'Ingénieurs ou Ecole de Commerce), vous avez de l'expérience dans les métiers de la maintenance, et idéalement également dans la construction. Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et de présentation, avec une appétence pour les sujets techniques. Vos qualités :***Vous possédez une très bonne capacité de synthèse et une rigueur organisationnelle * Vous êtes fiable, proactif et autonome dans la gestion des missions * Vous avez le sens du travail en équipe * Vous connaissez le milieu du CVC, des contrats P1, P2 et P3 ainsi que celui des appels d'offres et marchés publics Conditions salariales et environnement de travail***CDI Temps complet * Rémunération selon profil et expérience: entre 42K et 50K € * Rémunération sur 13 mois * Véhicule de fonction * Participation et épargne salariale * Prime annuelle selon résultats de l'entreprise * Compte Epargne Temps (CET) * Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée * Mutuelle familiale * Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d'année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie) Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.***1. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne ou sur l'adresse mail suivante: recrutement@groupe-streiff.com. * 2. Entretien avec le manager et entretien RH