AGENT PLACIER - MARCHÉ MUNICIPAL - MAIRIE DE CAMBLANES-ET-MEYNAC (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 0778037
AGENT PLACIER - MARCHÉ MUNICIPAL - MAIRIE DE CAMBLANES-ET-MEYNAC (H/F)
33 - Gironde
Publié le 08 août 2025
Référence CSP: O033250/807000307 Temps de travail : 3h00heures/35.00heures Le samedi matin à l'arrivée (7h-9h) et au départ des commerçants (13h-14h) pour 3h00 par samedi Principales missions : - assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. - met à disposition les containers poubelles, - ouvre et ferme la salle polyvalente pour l'accès aux toilettes - sécurise l'espace du marché par la pose de barrières de ville - prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Conditions d'exercice : - temps partiel ; - travail en extérieur en toute saison ; - travail le samedi matin (week-end). Autonomie et responsabilité : - rattachement hiérarchique au Maire et au Directeur Général des Services ; - application des règles de sécurité sur la voie publique ; - application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail. Relations fonctionnelles : - contacts fréquents avec les élus référents du marché ; - contacts hebdomadaires avec les commerçants, la population ; - contacts fréquents avec l'équipe administrative de la mairie ; - contacts occasionnels avec l'élu.e de permanence - relations avec la gendarmerie, ou en cas de risque de troubles à l'ordre public. Accueil et placement des commerçants : - accueillir les commerçants et enregistrer les présences ; - instruire les demandes des commerçants non sédentaires ; - contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ; - contrôler et faire appliquer le règlement municipal ; gestion des déchets du marché - assurer le placement des commerçants sur le domaine public ; - contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention. Gestion des litiges : - expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels ; - assurer une médiation dans les conflits d'intérêt ; - gérer les conflits d'usage et les incivilités ; - gérer les contestations liées au placement et aux droits de place ; - gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ; - gérer la présence des personnes distribuant des tracts et des brochures divers ; - signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour le faire (gendarmerie, service d'hygiène...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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