EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute un(e) Ingénieur(e) Recherche & Développement F/H en contrat d'apprentissage pour une durée de 36 mois, pour son site de Valliquerville (76). Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous interviendrez en autonomie ou semi-autonomie en fonction de l'avancement de votre formation sur les axes suivants : - Essais et caractérisations en laboratoire : réalisation et analyse des tests mécaniques et de transformation (traction, flexion, choc Charpy, etc.) pour valider les propriétés des nouveaux matériaux, indépendamment des flux de production, - Recherche et essais industriels : pilotage des essais de fabrication sur ligne en collaboration avec les équipes de production, incluant la mise en œuvre des transformations et des caractérisations nécessaires à l'échelle industrielle, - Gestion de projet : conduite autonome des missions confiées, de la conception des outils de développement à l'interprétation et la validation des résultats de tests, - Partage et reporting : suivi rigoureux de l'avancée des travaux et présentation des résultats au sein de l'équipe R&D pour contribuer à la dynamique d'innovation du site. Vous préparez une formation de niveau Bac+5 de type Ingénieur(e) textile et vous recherchez une alternance à compter de septembre 2026. Curieux(se) des enjeux liés aux matériaux de demain, vous manifestez un vif intérêt pour les fibres naturelleset les composites biosourcés. Vous alliez une appétence naturelle pour la manipulation d'équipements laboratoires à une volonté de comprendre les enjeux techniques, économiques et environnementaux liés à la décarbonation industrielle.  Votre rigueur et votre motivation à apprendre seront vos meilleurs atouts pour maîtriser nos outils de laboratoire et contribuer à nos projets d'innovation durable. Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de collaborer efficacement au sein d'Ecotechnilin. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat d'alternance de 36 mois à compter de septembre 2026.  Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations).