Pour notre agence Sygmatel basée à La Chapelle sur Erdre (44), nous recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux en tertiaire. Agence majeure du groupe Sygmatel, Nantes bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. En collaboration avec le chargé d'affaires, vous êtes en charge du bon déroulement des travaux en électricité principalement pour nos chantiers en logements en tertiaire. Vous coordonnez les différents professionnels qui interviennent sur les chantiers. En devenant conducteur de travaux chez Sygmatel, vos missions seront : - Etudier le cahier des charges - Elaborer les devis courants et préparer les chantiers - Respecter les objectifs (délais, rentabilité, qualité) - Organiser la conduite des opérations - Gérer les plannings et les ressources - Animer les équipes sur le terrain - Etre garant de la satisfaction du client Vous êtes garant de la satisfaction du client, du bon déroulement des chantiers selon les budgets préalablement définis et vous représentez l'image de la société. Vous êtes l'interlocuteur principal pour vos équipes et vos clients. Votre recherche: Nous recherchons bien plus qu'un(e) conducteur(rice) de travaux, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs. Notre vision: Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve. Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services. L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique). NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime annuelle sur objectifs - La prime de participation - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages.) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.