Au sein du pôle acquisition, vous serez chargé de l'optimisation et de la gestion des campagnes SEA, dans une logique à la fois de développement des ventes et de rentabilité. Vous participez à l'amélioration de la visibilité de notre dispositif digital pour l'ensemble des sites du groupe Interflora. Le levier d'acquisition à très fort enjeu commercial pour le groupe. Principales responsabilités : - Gestion du budget SEA (Search + Google Shopping + Display) dans une logique de développement des ventes et de retour sur investissement (budget de plusieurs millions d'euros.)  - Optimisation quotidienne des campagnes dans une recherche constante d'optimisation des performances  - Création de nouvelles campagnes en fonction des temps fort de la marque  - Test et analyse des nouveaux produits proposés par les moteurs de recherche (dans une logique ROIste)  - Mise en place de tableaux de bord et suivi des différents KPI  - Gestion de la relation avec les différents moteurs de recherche et les éventuels prestataires (bid management)  - Veille concurrentielle et technologique  - Gestion de campagnes d'acquisition sur Facebook Ads et Instagram (dans une logique ROiste) Ce poste requiert d'excellentes compétences en matière de leadership et de relations transversales, capable d'interagir avec de multiples parties prenantes et d'une forte capacité de résilience pour réussir. - De formation supérieure (équivalent BAC+4/+5), vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et d'une réelle sensibilité aux chiffres. Vous possédez un bon niveau orthographe. - Vous avez entre 1 et 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur (idéalement sur un univers fortement concurrentiel) et avez géré des campagnes et budgets importants.  - Vous possédez un niveau expert sur Google Ads (la certification est requise).  - Vous maîtrisez les outils de tracking et de mesure d'audience tels que Google Analytics et êtes familier avec les problématiques d'attribution.  - La parfaite maîtrise de l'outil EXCEL est nécessaire à la bonne conduite de cette mission - Anglais indispensable. Le Suédois serait un plus Rejoindre Interflora c'est avant tout : - Intégrer un Groupe de renommée internationale à taille humaine  - Evoluer dans un secteur d'activité passionnant où le « faire plaisir » et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations - Participer à un projet de transformation et de consolidation européenne excitant et créateur de défis dans vos missions au quotidien ✨Vos avantages Interflora : - Rémunération attractive, constituée d'un salaire fixe et d'une part variable individuelle et collective - Un dispositif d'épargne salarial très avantageux (pour 2023, cela représentait 3 mois de salaire) - En complément de votre rémunération, vous bénéficierez de nombreux avantages : Du télétravail (après une période d'intégration) - 2 choix dans l'assurance santé familiale - Des locaux idéalement placés au cœur de Lyon (3ème arrondissement) et un accès gratuit à une place de parking pour votre voiture ou votre vélo - Une prise en charge à 60% de vos frais d'abonnement transport  - De nombreux avantages via le CSE (chèques vacances, chèques cadeau etc) - Des réductions sur vos commandes Interflora Déroulement du processus de recrutement :  Après une phase de préqualification, vous serez amené(e) à rencontrer Manon, notre Lead SEA ainsi que Guillaume, notre E-Commerce Director. Un échange complémentaire avec Clara, notre Responsable RH vous permettra de compléter votre vision de l'entreprise. Ce processus sera l'occasion de poser toutes vos questions ! Nous sommes particulièrement heureux de recevoir des candidatures provenant d'horizons divers. Prêt(e) à planter une nouvelle graine sur votre chemin professionnel ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !