Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : Assistant Recrutement Franchisé (F/H) en alternance Rattaché au service Recrutement, l'assistant Recrutement a pour rôle d'appuyer les responsables recrutements dans leurs missions pour trouver de nouveaux gérants de magasin. Il accompagne les Futurs Franchisés, les Adjoints Évolutifs et les Futurs Entrepreneurs dans leur parcours de formation. Véritable relais entre les différents services, il joue le rôle de facilitateur et s'assure du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration. Vos missions: * Appui auprès des responsables recrutement * Traitement et suivi des candidatures dans notre ATS * Sourcing et approche directe * Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées * Suivi des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs, organisation et planification d'événements * Suivi administratif * Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement * Mettre en avant les évenements de la région sur les réseaux sociaux * Développer les relations avec les écoles de la région en lien avec la Responsable Relation Ecole du National * Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité * Participer aux salons et forums de la région Informations complémentaires : * Contrat : Apprentissage d' 1 an * Poste basé à Toulouse (31) * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Bac +2 en ressources humaines ou équivalent * Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux * Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle * Forte capacité d'adaptation * Savoir travailler en toute autonomie * Gestion des priorités * Prise de parole en public * Aisance relationnelle au téléphone et en face-à-face