FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un.e : CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H/F) Parc de 150 véhicules PL et VUL Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le Chef d'Atelier met en oeuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité. Ses principales missions sont : - D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique - D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance.) - D'encadrer et manager le personnel technique de l'atelier - 3 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel.) - De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité.) - De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations.) - D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence. De formation en mécanique, le candidat vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS - Connaissances en mécanique - Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs) - Bonne gestion des priorités / réactivité - Application des procédures administratives et de sécurité - Bon contact client et sens du service - Adaptabilité face au changement - Organisation et rigueur Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux.