Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de logement ainsi que le secrétariat de la Commission d'Attribution des Logements (CAL). Vous contribuez activement à la fluidité du processus d'attribution et à la qualité de service apportée aux candidats et partenaires. Gestion des attributions de logements * Coordonner l'ensemble des informations relatives aux demandes de logement * Identifier et sélectionner les candidats en adéquation avec les logements vacants * Instruire les dossiers jusqu'à la décision d'attribution * Analyser les dossiers des candidats, rechercher les informations complémentaires si nécessaire * Envoyer les bons de visite et vérifier la complétude et la conformité des pièces Secrétariat de la Commission d'Attribution des Logements * Organiser les convocations * Rédiger les procès-verbaux et assurer les retours d'information aux réservataires et aux candidats * Suivre les tableaux de bord liés à la mise en location Commercialisation des logements * Contribuer au plan de commercialisation et aux réunions de peuplement * Informer les réservataires et participer à l'élaboration des supports commerciaux * Contribuer au plan d'occupation et aux réunions partenariales * Assurer le suivi des désignations uniques auprès des collecteurs Suivi des dispositifs réglementaires et internes * Veiller à la bonne application des accords collectifs départementaux et du dispositif DALO * Participer au suivi des dispositifs de relogement et de mutation (RHI, ANRU, conventions partenariales.) * Contribuer à la mise en œuvre des politiques internes liées au parcours résidentiel * Formation Bac +2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent * Expérience significative en gestion des attributions de logements, idéalement en environnement bailleur social Compétences attendues * Sens du contact et de la qualité de service * Aisance en communication, notamment téléphonique * Capacité à convaincre et à travailler avec des interlocuteurs variés * Bonne gestion des priorités * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie, polyvalence et rigueur méthodologique Ce que nous offrons * Rémunération attractive : entre 30 000 € et 34 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !