Descriptif du poste: Description du poste   Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur le développement et l'industrialisation de systèmes optroniques de haute technologie. Votre rôle consiste à garantir la conformité des produits et le respect du référentiel qualité de la phase de conception jusqu'à la livraison client. Vos responsabilités incluent : * Management de la Qualité : Organisation des revues de projets, passages de jalons et pilotage des revues de lancement. * Gestion de Configuration : Garant de la configuration applicable et appliquée, suivi de la traçabilité et mise à jour des données dans le PLM et l'ERP. * Résolution de Problèmes : Animation de l'analyse des non-conformités, détermination des causes racines (méthodes 8D, Ishikawa, 5P) et suivi des actions correctives. * Suivi Industriel : Vérification des dossiers industriels, libération des produits entre les étapes de production et rôle de "représentant client" pour la conformité finale. * Amélioration Continue : Réalisation d'audits internes/fournisseurs et mise en œuvre d'axes d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ). Profil recherché: Qualifications   * Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en aérospatiale/aéronautique. * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine spatial/aéro, dont au moins 3 ans en tant que qualiticien projet. * Compétences techniques : Connaissances en mécanique, optique et électronique. Maîtrise des normes ECSS, EN9100 et des environnements PART21J / EMAR21J. * Outils : Aisance impérative sur un ERP (type SAP) et un outil PLM (type Teamcenter). * Soft Skills : Rigueur, forte assertivité, capacité de coordination multidisciplinaire et esprit d'analyse. Exigences spécifiques * Habilitation : Le poste nécessite de pouvoir faire l'objet d'une habilitation de défense (DGA). * Sécurité : Une habilitation électrique B0-H0V est requise pour la mission. * Sensibilisation : Une connaissance ou sensibilisation aux aspects ESD (décharges électrostatiques) est nécessaire.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.