Conducteur de travaux Façades / ITE F/H - Cadres de chantier (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 0781731
Conducteur de travaux Façades / ITE F/H - Cadres de chantier (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
Descriptif du poste: En tant que Conducteur de Travaux Façades / ITE H/F basé à Rennes, vos principales missions seront : - Préparer, organiser et planifier les chantiers (ravalement, ITE, rénovation de façades). - Piloter les équipes internes et coordonner les sous-traitants. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Gérer les approvisionnements et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité d'exécution et garantir la conformité aux normes en vigueur. - Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers, maîtres d'œuvre et donneurs d'ordres professionnels. - Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des procédures internes. Profil recherché: Formation dans le bâtiment ou expérience significative en conduite de travaux. Expérience confirmée en façades, ravalement ou isolation thermique par l'extérieur. Solides compétences en organisation et gestion de chantier. Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur, autonomie et culture du résultat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Alveor
Notre client est une entreprise reconnue à Rennes (35), spécialisée dans les travaux de façades et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Acteur solide sur son marché, il intervient auprès d'une clientèle mixte composée de particuliers et de professionnels, sur des projets variés alliant technicité, performance énergétique et exigence de qualité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Conducteur de Travaux Façades / ITE basé à Rennes (35) pour re...
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