Descriptif du poste: Description de l'entreprise CA-GIP EN QUELQUES MOTS. Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau. CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation  Profil recherché: MISSIONS : * Build de nouvelles solutions pour CAGIP CTR * MCO/MCS des solutions maintenues par l'équipe Service Transverse - Sécure Base Control * MCO/MCS de l'application Tenable * Build des nouveaux périmètres de scans * Build et RUN de application PAN Discovery * RUN de l'application BAL-VIP   Relations clients internes et fournisseur: * Equipe VDP pour maintenir leur infra * Utilisateurs CACIB (world wide) en tant que support interne de l'application Tenable * Editeur Tenable (commercial, support) * TEF (réseau) * CCXP (serveurs)   #LI-DNI Profil recherché Compétences métier : * Admin et outillage réseau * PKI et gestion des certificats * RedHat Linux * Politique de sécurité des SI (PSSI) * PowerShell Windows Scripting * Bash Shell Linux Scripting   Compétences comportementales  : * Conseil et sens du service * Animation et facilitation * Aisance relationnelle * Capacité à alerter * Capacité d'analyse et de synthèse * Gestion  * Gestion des priorités