Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction BU Habitat, vous pilotez l'ensemble des activités de votre site et êtes responsable de ses résultats commerciaux, opérationnels et financiers. Vous supervisez vos équipes au quotidien, assurez la qualité et la sécurité des opérations, et déployez les bonnes pratiques du groupe pour maximiser la performance. Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement stratégique du groupe, tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences et en garantissant la satisfaction des clients.   MISSIONS * Assurer le pilotage et le développement de l'agence en encadrant et accompagnant les équipes, en organisant les rituels managériaux, en identifiant les besoins en recrutement et en veillant à la montée en compétences des collaborateurs afin de garantir la performance collective.   * Développer la performance commerciale en déclinant et en mettant en œuvre au niveau de l'agence la stratégie définie par le Directeur Commercial BU, en accompagnant les équipes commerciales et en suivant les indicateurs clés afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction de la BU Habitat..   * Piloter la performance économique en analysant les comptes de résultats, en identifiant les leviers d'optimisation et en mettant en place les actions nécessaires pour assurer la rentabilité et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.   * Optimiser l'organisation opérationnelle en améliorant la planification des chantiers, l'efficacité des processus et l'utilisation des ressources, en suivant les KPI de production (qualité, SAV, sécurité, rentabilité) et en garantissant le respect des standards et exigences réglementaires du Groupe.   * Déployer les outils et bonnes pratiques du Groupe en assurant l'adoption des outils informatiques (CRM, ERP), en accompagnant les équipes dans leur utilisation et en contribuant aux démarches d'amélioration continue.   * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction BU Habitat en supervisant la gestion administrative et financière de l'agence et en remontant les indicateurs clés nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion ou commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le pilotage d'agence, ou dans un poste à responsabilités managériales. Une expérience confirmée dans l'environnement du BTP est souhaitée afin de bien appréhender les spécificités métiers et les enjeux propres à ce secteur.   COMPETENCES ATTENDUES : Doté(e) d'un véritable esprit d'initiative et d'une forte capacité de créativité, vous savez identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre des actions concrètes pour dynamiser l'activité du site et en accroître la performance. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs. Enfin, doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous faites preuve d'un tempérament entrepreneurial et commercial affirmé. Votre leadership naturel vous permet de guider, motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.   REMUNÉRATION et AVANTAGES : Nous vous proposons de rejoindre une entreprise engagée dans une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail, offrant un environnement stimulant et favorable à l'épanouissement professionnel. Le package comprend : * Rémunération attractive : salaire annuel brut sur 12 mois avec prime annuelle liée aux objectifs. * Avantages professionnels : véhicule de fonction et tickets restaurant. * Statut cadre au forfait 218 jours : un rôle stratégique offrant de réelles opportunités d'impact et de développement professionnel, tout en garantissant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une grande autonomie et une organisation flexible. A votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante.