Descriptif du poste: Votre rôle ? S'assurer de la qualité du stock, du suivi des budgets et des procédures en place. - Management : gestion d'une équipe d'environ 10 personnes (management de la performance individuelle, entretiens annuels, planification congés...). - Suivre, analyser et reporter les KPI du service. - Organiser le planning des équipes afin d'assurer le respect de nos engagements clients et d'atteindre les objectifs du service. - Assurer l'obligation légale des articles inventoriés chaque année fiscale - Assurer le suivi des procédures et leur mise à jour en lien avec les auditeurs et le Groupe - Coordonner la gestion des consommables - Coordonner la gestion de retours fournisseurs, brokers. - Contrôler et Mesurer les réalisations des équipes et des opérateurs. - Résoudre les problématiques opérationnelles à son niveau de management en lien avec les services ou managers concernés. - Respecter et faire respecter les procédures 6S. Effectuer un point Our performance et des Gembas hebdomadaires - Participer aux groupes de travail sur des projets logistiques. - Assurer la communication avec les autres services de l'exploitation (communication ascendantes, descendantes et transversales). - Être leader de la démarche d'amélioration continue (CI). Profil recherché: Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine  de la logistique. Vous avez au minimum un niveau B1 en Anglais. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre communication, vous avez des notions solides en management et savez fédérer une équipe autour des enjeux logistiques. Vous vous reconnaissez ? C'est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France ! Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous. Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l'équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions. Il ne restera plus qu'à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi : * Aide au logement * Épargne salariale * Participation au transport * RTT * Titre-restaurant * Du lundi au vendredi * Travail en journée avec : * 2 jours rémunérés de bénévolat par an * Programme de formation et développement personnel * Activités liées au bien-être au travail * Evènements conviviaux internes et externes * Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires.) * Politique d'amélioration continue CI * Opportunité de carrière, évolution en interne Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égale.