Descriptif du poste: MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de plateforme, vous veillez à la bonne marche globale des établissements et services de votre périmètre, ainsi qu'à leur développement. Vous encadrez et animez une équipe de cadres de direction. Au sein de votre périmètre, vous êtes responsable de : * Porter la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires, et impulser la dynamique d'élaboration et d'animation du projet de plateforme, * Contribuer par votre force de proposition, votre expérience et votre connaissance du secteur médico-social à l'élaboration des projets de plateforme et d'établissements, projets que vous supervisez dans leur mise en œuvre opérationnelle, * Animer le collectif des cadres de direction dans le cadre de la stratégie d'établissement, de plateforme et associative, * Superviser l'accompagnement des usagers : garantir la qualité du service rendu, accompagner le changement conformément à l'évolution des besoins, superviser la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés, * Assurer la bonne organisation du travail (adéquation des effectifs, plannings, astreintes.), superviser le recrutement et la gestion des parcours, proposer des évolutions et orientations, * Contribuer à la gestion budgétaire en participant au suivi de l'équilibre financier des établissements, * Garantir le respect des exigences en matière de qualité et d'hygiène, de santé et sécurité.   Vous avez également pour mission de dynamiser la plateforme en conduisant avec votre Directeur une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités et son développement, en accord avec la stratégie associative. Vous initiez et managez le changement, accompagnez les équipes de professionnels, et pouvez être amené(e) à co-animer les réunions institutionnelles. CONDITIONS PARTICULIERES :   * Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté * Forfait cadre 200 jours annuels * Astreintes à prévoir * Véhicule de service * Possibilité de télétravail * Prise de poste dès que possible.     Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Françoise MAISONHAUTE, Directrice Générale Adjointe Opérationnelle     Profil recherché: PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en management/gestion du secteur sanitaire ou médicosocial de type Master, CAFDES, vous disposez d'une expérience réussie de direction adjointe d'établissement et/ou de fonction de manager de managers. Doté(e) d'un véritable tempérament d'entrepreneur (se) social(e), vous alliez vision stratégique et pilotage opérationnel. Vous êtes porteur (se) d'un projet fort, faites preuve de capacité décisionnelle et avez le goût du développement, le tout au service des personnes en situation de handicap et de vulnérabilité. La connaissance du secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance, des publics fragiles ainsi que la maîtrise des enjeux liés à la fusion et à la conduite du changement seront des atouts précieux pour ce poste.