Descriptif du poste: Mission générale : Le (la) chargé(e) de développement commercial participe au développement des missions de son périmètre dans le respect du Plan d'Action Commercial. Il/Elle assure, au quotidien, les relations avec les clients et apporte un appui opérationnel aux équipes commerciales, par ses actions de prospection et de prises de RDV. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur Régional, les Directeurs d'Agence et la Direction des Opérations.  Il/elle s'assure à son niveau de la prise en compte des valeurs du Groupe à savoir : l'esprit d'équipe, l'excellence technique et le goût d'entreprendre Missions principales : Le (la) chargé(e) de développement commercial assure, dans le cadre de son poste de travail et selon l'organisation locale, les missions suivantes :     Rechercher des informations commerciales, détecter des Appels d'Offres via les outils dédiés et assister à l'élaboration du Plan d'Action Commercial (PAC)     Effectuer la prospection commerciale selon les priorités définies par le PAC     Prendre les RDV commerciaux     Relancer les clients et prospects à la suite des envois des propositions commerciales     Organiser des événements locaux (petits déjeuners clients...)      Participer ponctuellement à des salons, événements ou webinaires[BB1.1]     Être l'interlocuteur des réseaux professionnels locaux     Créer et mettre à jour les documents commerciaux (CV, références...)     Contribuer ponctuellement à la réponse aux offres commerciales (aide à la rédaction des mémoires techniques...)     Tenir à jour le (les) outils de suivi de l'activité commerciale   Profil recherché: Compétences requises Excellente communication orale et écrite Maîtrise de la prospection commerciale et de la détection de besoins clients Esprit d'équipe et sens du service Organisation et rigueur Autonomie Sens de l'écoute et de la communication, pour interagir avec les clients et les équipes commerciales Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de prospection, CRM.) Formation / Profil Formation commerciale (BTS, DUT, licence pro, école de commerce ou équivalent) Expérience réussie dans une fonction similaire