Descriptif du poste:  I. Responsabilités Principales Organiser et gérer les activités contribuant à la commercialisation des produits et accessoires automobiles, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne Animer l'unité commerciale en appliquant la politique définie, gérer les stocks et les approvisionnements de façon optimale Coordonner l'activité des différents services en collaboration avec la Direction (Exploitation, Commerciale, Achats, Financière et RH) Assurer la gestion et le suivi de la clientèle ainsi que l'animation des équipes Fixer conjointement avec le personnel, y compris les Chefs d'Équipes, leurs objectifs respectifsÊtre garant du respect des procédures de contrôle interne et du suivi budgétaire II. Management & Encadrement du Personnel Garantir une bonne organisation des services et la planification des équipes Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en puissance Maintenir une bonne ambiance et un climat social positif au sein de l'équipeRéaliser les entretiens annuels et professionnels Participer à la définition et au pilotage des objectifs validés par la Direction Générale  III. Fonctions Logistiques Superviser et optimiser la réception, le stockage et l'expédition des produits et accessoires automobiles Veiller à la bonne tenue du stock : contrôle des entrées/sorties, suivi des inventaires tournants et annuels Piloter les approvisionnements en lien avec le service achats afin d'éviter les ruptures et les surstocks Garantir la traçabilité des marchandises et la fiabilité des données dans le système de gestion Optimiser l'organisation physique du magasin : rangement, balisage, accessibilité des références Veiller au respect des procédures de sécurité liées à la manipulation et au stockage des produits Coordonner les livraisons clients et assurer le suivi des délais dans un objectif de satisfaction maximale Analyser les indicateurs logistiques (taux de service, rotation des stocks, taux de rupture) et proposer des axes d'amélioration Assurer la bonne utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, logiciel de gestion de stock)Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus logistiques du site Profil recherché: Profil Recherché Formation Bac+2/3 en Commerce, Gestion, Logistique ou équivalent Expérience significative dans le secteur automobile ou la distribution Forte orientation managériale et commerciale Bonne maîtrise des outils de gestion de stocks et d'approvisionnementSens du leadership, rigueur et esprit d'équipe Connaissance du secteur automobile appréciée