Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels basé à Le Grand-Quevilly dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable Maintenance Industrielle en CDI. Intégré(e) à la division Ingénierie & Technique, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle du site. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel, selon votre expérience. Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. - Diriger les activités de maintenance curative et préventive sur l'ensemble du parc machine et sur les bâtiments - Consulte, met en concurrence et mandate des entreprises sous-traitantes pour des opérations hors compétences ou complémentaires - Etablit et signe les plans de prévention avec les sociétés extérieures - Est garant du respect du budget maintenance - Assure le suivi des indicateurs - Gère le personnel placé sous sa responsabilité : entretiens annuels, formation - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d'une entreprise en constante évolution, où votre expertise contribuera directement à la performance globale du site. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets techniques avec rigueur et efficacité. - Solides connaissances en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique et automatisme - Expérience confirmée en management d'équipe technique - Anglais professionnel - Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions d'amélioration - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Bon relationnel permettant d'interagir avec différents interlocuteurs internes et externes - Esprit d'initiative et force de proposition dans une logique d'amélioration continue Vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un fort engagement professionnel. Votre capacité à fédérer vos équipes et à accompagner le changement sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire durablement dans un projet industriel ambitieux et valorisant.