Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que "Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. POSTE : Au sein de la Business Unit Commerciale Europe Moyen-Orient et Afrique (EMEA Marchés) qui se compose d'une quinzaine de marchés dans lesquels Club Med commercialise et distribue ses séjours et ses packages, vous accompagnerez l'équipe du service Finance et Contrôle de gestion dans le pilotage de sa performance financière et de l'expansion de son activité. Rattaché(e) à un Contrôleur de Gestion ou au Directeur du Contrôle de gestion, vous serez amené(e) à travailler en transverse avec l'ensemble de l'équipe. MISSION : Intégré(e) au sein de de l'équipe, vous aurez pour principales missions L'aide aux travaux de consolidation et de production de livrables dans le cadre du processus budgétaire et du Business Plan La production, à partir de l'outil de contrôle de gestion Hyperion, et l'envoi du reporting hebdomadaire de suivi des réservations pour la BU La production du reporting mensuel, à partir de l'outil Power BI, de l'état des créances clients et des retards de paiement ainsi que l'analyse et la recherche d'explications en liaison avec les équipes financières de nos marchés commerciaux L'aide à la mise à jour des tableaux de bord, à la consolidation des données et à la production des livrables dans le cadre des processus de clôtures mensuelles et de forecast L'analyse des données comptables et le suivi des enveloppes budgétaires La participation au travail d'amélioration continue et d'automatisation de nos reportings financiers La réalisation de missions ponctuelles de contrôle interne incluant la rédaction de process et procédures La réalisation d'analyses chiffrées Ad-Hoc à destination des départements Marketing et commerciaux ; PROFIL Formation supérieure Bac+5 spécialisation Finance ou Contrôle de Gestion Bonne maîtrise des outils techniques : Excel, Powerpoint, VBA (optionnel)***Très bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais Rigueur, bonne capacité de réflexion et d'analyse, aptitude à gérer les priorités, très bon relationnel et goût pour le travail en équipe Une première expérience en contrôle de gestion serait un plus. MODALIT É S Stage conventionné***Poste basé au siège social à Paris 19ème, à pourvoir à partir de juillet 2026, pour une durée de 6 mois***Politique de télétravail actuelle : 8 jours/mois et 1 jour minimum par semaine de présence sur site en accord avec l'équipe et selon le niveau d'autonomie***Possibilité de faire du Workation (télétravail en Village) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.