Responsable Data & Reporting Commercial H/F

Responsable Data & Reporting Commercial H/F 93 - ST DENIS

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Offre n° 0785204
Responsable Data & Reporting Commercial H/F

93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2025

POSTE : Responsable Data & Reporting Commercial H/F DESCRIPTION : Bergerat Monnoyeur, c'est plus de 90 ans d'expertise au service de la performance de nos clients. Distributeur exclusif de la marque Caterpillar en France, nous sommes un acteur majeur dans la commercialisation et la maintenance des engins de chantier. Nous recherchons notre Responsable Data & Reporting (F/H) pour notre direction performance commerciale, basé(e) à Saint-Denis (93). Résumé de la Description de poste Au coeur d'une transformation ambitieuse, notre Direction de la Performance Commerciale structure son organisation et renforce ses équipes. Notre objectif ? Poser les fondations d'un pilotage de la performance moderne, agile, et ancré dans les réalités du terrain. Rattaché(e) au Directeur de la Performance Commerciale, votre rôle est de mettre la donnée au service des décisions commerciales et contribuer à l'amélioration continue de la performance commerciale des ventes et de l'après-vente. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT, vous assurez la collecte, l'analyse et la restitution des données clés, pour orienter l'action commerciale, éclairer les décisions et faire progresser les pratiques. Au-delà de la technique, vous êtes moteur pour instaurer une culture de la donnée dans l'organisation : acculturer les équipes, vulgariser les indicateurs clés, faire vivre les outils Description de poste - Structurer une vision unifiée de la donnée commerciale (indicateurs clés, définitions, méthodes de calcul) - Coordonner la production des reportings réguliers et piloter leur automatisation - Créer de nouveaux tableaux de bord répondant aux besoins des différentes directions - Challenger l'existant, proposer des formats plus lisibles, des analyses plus fines et des indicateurs plus actionnables - Contribuer aux projets transverses (modélisation, qualité de données, performance des outils CRM) - Participer à l'amélioration des process de collecte et de fiabilité des données - Être le point de contact privilégié de la DSI pour les projets liés aux outils de pilotage commercial - Manager une équipe - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - CSE attractif - Opportunités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique et collaboratif PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +4/5 en statistiques, data analytics, commerce ou équivalent - Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire en environnement commercial - Maîtrise de Power BI, rapports Sales force, Excel avancé, PowerQuery, (Python serait un plus) - Esprit d'analyse et esprit critique sur les outils et indicateurs existants - Curiosité, créativité et capacité à proposer de nouvelles approches - Capacité à rendre les données compréhensibles et utiles pour les équipes terrain - Esprit collaboratif et orientation résultats - Une première expérience managériale est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au coeur d'une dynamique de transformation - Une forte exposition aux enjeux métiers - Une entreprise solide, ancrée dans un secteur technique stimulant - Un environnement bienveillant, exigeant et apprenant

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Employeur

Bergerat Monnoyeur


BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR. « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi le...

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