Descriptif du poste: Au sein de la division Marketing Digital de G2S, vous rejoignez l'équipe projet "GFR", en charge du développement et de la maintenance du site vitrine Groupama.fr, des tunnels marchands et des flux digitaux du Groupe. Vous contribuez aux évolutions fonctionnelles et techniques d'un produit stratégique, en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT, dans un environnement agile et collaboratif. Vos missions seront : . Porter la vision technique du produit tunnels auprès des contributeurs G2S et des entités clientes en vous assurant de la cohérence globale . Accompagner et faire progresser les développeurs(développeuses) tunnels sur la stack VueJS et Java, en apportant votre expertise . Animer les rituels techniques, faciliter le travail collectif et améliorer en continu les outils et processus . Contribuer directement au développement applicatif et réaliser des preuves de concept (POCs) . Participer activement à la communauté des développeurs(développeuses) et tech leads de G2S Profil recherché: Profil recherché . Professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'une capacité d'écoute et de médiation . Capacité à analyser des besoins métier et à décomposer des problématiques complexes . Maîtrise des technologies Java et JavaScript, idéalement acquise en environnement Banque/Assurance . Bonne compréhension des architectures front, microservices, APIs et environnements Cloud . Aptitude à challenger les besoins, à convaincre et à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de tickets restaurant d'un montant de 11euros, ou d'un RIE, ainsi qu'une mutuelle couvrant l'ensemble du foyer sans surcoût. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation, grâce à un parcours complet (Welcom'app, Promotion, Points RH et Manager réguliers) et à un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cour de nos actions : éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, actions en faveur de la sobriété énergétique. Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #JavaScript #VueJS