Description du poste : En tant que garant(e) de la bonne exécution des opérations sur le terrain et de la préparation des chantiers, votre expertise sera essentielle pour superviser les activités de construction. - Coordonner les interventions des équipes sur le chantier afin d'assurer le respect des délais. - Surveiller l'avancement des travaux en garantissant la conformité aux plans et aux normes de sécurité. - Effectuer des relevés topographiques précis pour orienter les travaux au quotidien. - Analyser les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées aux imprévus rencontrés sur le chantier. - Assurer la communication avec les différents intervenants et partenaires pour un suivi optimal du projet. - Maintenir un reporting précis et régulier sur l'état d'avancement des opérations pour informer le management. Description du profil : Formation et expérience En tant que Technicien(ne) de chantier, vous contribuerez activement à la planification et à l'exécution des projets sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à innover et à prendre des décisions éclairées sous pression, fort(e) d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. - Maîtrise impérative du permis B pour se déplacer efficacement sur les chantiers (grands et petits déplacements possibles) - Vous disposez d'un diplôme bac+2 en génie civil, géologie ou sciences de la terre - Aptitude à prendre des décisions éclairées, renforçant l'efficacité sur le terrain - Capacité à gérer efficacement son stress pour maintenir un environnement de travail serein - Forte compétence en gestion du temps pour assurer le respect des délais de projet - Excellentes compétences en management inclusif et intelligence collective, favorisant une dynamique d'équipe positive Ce que nous offrons : Rejoignez ce poste en CDI dès que possible et bénéficiez d'un salaire attractif de 2000 € par mois selon expérience. Vous travaillerez 37 heures par semaine dans un environnement dynamique. Le lieu de travail est situé à La Seyne sur mer (mobilité Nationale possible). Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !