Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur de projets. Vous serez responsable de la supervision de toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production.  Vos missions:  * Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectif * Evalue la faisabilité des projets pour proposer des recommandations, analyser les risques et les opportunité * Rédaction du cahier des charge * Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délai * Pendant la phase d'exécution, contrôle de l'état d'avancement du projet (suivi des plannings), de la coordination des équipes et du suivi budgétair * Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluen * Servir de point contact avec tous les participants internes / externes et les informer sur le statut des projet * Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans, des rapports et des proce * Contrôle d'indicateurs mensuels de performances, s'assurer que les normes et les exigences sont respectées tout au long de la vie du projet * Force de proposition pour la mise en place d'actions correctives / améliorations * En charge de la réalisation et de la mise à jour de supports de formations divers * Possibilité d'accompagner des équipes commerciales en rendez-vous pour aider à argumenter la mise en place d'un projet Profil recherché:   * Formation minimum BAC+ 2 et expérience professionnelle de minimum 3 ans au poste de Coordinateur de projet ou à un poste similaire * Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les plannings et les plans d'actions échelonnés (Outil de gestion de projets : Click Up) * Très bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées * Solides compétences en relations avec la clientèle et travail d'équipe * Connaissance de la gestion des risques et du contrôle de l'assurance qualité * Rigueur et autonomie * Notion de responsabilité * Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualité relationnelles, sens du contact) * Discrétion et confidentialité * Capacité à rendre compte Les avantages qui font la différence * Un recrutement rapide et des équipes déjà impatientes de vous accueillir. * Un parcours d'intégration clair, accompagné d'une formation interne pour vous mettre en confiance dès le départ. * Un management de proximité, disponible et à l'écoute, qui vous challenge de façon constructive et vous accompagne dans le développement de vos compétences et dans l'atteinte de vos objectifs. * Des horaires ajustables après la période de formation, pour concilier au mieux vie pro et perso. * Une prime de participation, liée aux performances du Groupe. * Une mutuelle 100% prise en charge, pour alléger vos dépenses Santé. * Une carte Titres-Restaurants, avec une prise en charge employeur de 60% sur une valeur de 8,50 € par jour, pour des pauses déjeuner plus agréables. * Une mobilité douce encouragée au sein de notre équipe, avec au choix : * Une indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile-travail, * 75% de votre titre de transport remboursé, pour faciliter vos déplacements. * Des locaux agréables, un environnement de travail bienveillant et un vrai esprit d'équipe.