POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Présentation du client Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la haute technologie et de la recherche et développement pour les produits médico-dentaire. Pour accompagner sa forte activité, il renforce temporairement son service RH en recrutant un profil expérimenté et opérationnel au poste de Chargé de recrutement F/H/X. Présentation du poste et description des tâches Rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge le recrutement de A à Z dans le cadre d'un renfort, afin de mener à bien le recrutement d'une quinzaine de postes cadres, répartis entre des métiers liés à la R&D, au pôle qualité et aux fonctions commerciales. Vos principales missions consistent à : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des candidats retenus - Diffuser les annonces et sourcer les candidats sur des profils pénuriques - Pré-qualifier et mener des entretiens avec les candidats identifiés - Conseiller les managers dans le choix des candidats et assurer le suivi des recrutements - Effectuer des déplacements réguliers sur site pour rencontrer les équipes et comprendre les enjeux opérationnels - S'impliquer dans la production et s'adapter rapidement au fonctionnement interne de l'entreprise 25K€ à 30K€/an PROFIL : Type de profil recherché - Nous recherchons une personne justifiant idéalement de trois ans d'expérience en recrutement (expérience en alternance bienvenue) ; - Vous possédez une expertise dans la recherche de profils cadres ou techniques, notamment sur des métiers en tension ; - Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre sens du terrain vous permettent de comprendre rapidement les besoins et de collaborer efficacement avec les managers ; - Vous maitrisez les différentes méthodes de sourcing et savez utiliser LinkedIN recruiter. Type de contrat, rémunération et avantages - Ce poste est proposé en mission d'intérim pour une durée de deux mois, avec une possibilité de renouvellement ; - La prise de poste est prévue le 1er septembre ; - Rémunération selon profil + carte déjeuner : 10€83 par jour travaillé (60% par employeur) + 1€57 indemnité transport + 10% IFM + 10% ICCP ; - Horaires variables : plages de présence obligatoires dans la journée ; - 35H du lundi au vendredi. Coordonnées du recruteur Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature à Nadège à l'adresse suivante : @.**